বেতন সফটওয়্যার বনাম বেতন সেবা: পার্থক্য ও তুলনা

বেতন ব্যবস্থাপনা সকল আকারের কোম্পানির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য, তবে সঠিক সমাধান নির্বাচন করা কঠিন হতে পারে। বেতন সফটওয়্যার এবং বেতন পরিষেবাগুলি উভয়ই শক্তিশালী ক্ষমতা প্রদান করে বেতন তথ্য পরিচালনার জন্য, তবে তারা কার্যকারিতা, খরচ এবং নিয়ন্ত্রণে ব্যাপকভাবে ভিন্ন হতে পারে। যারা তাদের কোম্পানির বেতন প্রক্রিয়া সহজতর এবং অপ্টিমাইজ করতে চায়, তাদের বেতন সফটওয়্যার এবং বেতন পরিষেবাগুলির বিভিন্ন পছন্দ সম্পর্কে সচেতন হওয়া দরকার।এই নিবন্ধটির উদ্দেশ্য হল উভয় বেতন সফটওয়্যার এবং বেতন পরিষেবা ব্যবহারের সুবিধা এবং সীমাবদ্ধতা মূল্যায়ন করার জন্য মূল উপাদানগুলি পরীক্ষা করা, বিভিন্ন ধরনের ব্যবসার জন্য কোনটি সবচেয়ে উপযুক্ত তা বেছে নিতে। আপনার কোম্পানির বেতন তথ্যের যথার্থতার জন্য বেতন ব্যবস্থাপনের বর্তমান বা স্টার্ট-আপ গাইডেন্স যা সবচেয়ে কার্যকর হবে, আপনি এই নথিতে প্রদত্ত নির্দেশিকা ব্যবহার করতে পারেন।

বেতন সফটওয়্যার এবং প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলির পরিচয়

বেতন সফটওয়্যার একটি বিস্তৃত ইলেকট্রনিক অ্যাপ্লিকেশন যা বিভিন্ন আকারের কর্পোরেশনের জন্য পুরো বেতন ব্যবস্থাপনার প্রক্রিয়াটি স্বয়ংক্রিয় এবং সহজতর করতে সাহায্য করে। বেতন প্রক্রিয়াতে মানবীয় হস্তক্ষেপ বাদ দিয়ে এটি মানবীয় ভুল কমায়, সময় বাঁচায়, এবং ক্রিয়াকলাপিক কার্যকারিতা বৃদ্ধি করে। এই পণ্য ব্যবহারকারী কোম্পানিগুলি সঠিকভাবে কর্মীদের বেতন, ভাতা, এবং বেতন কর্তন গণনা করতে পারে, অতিরিক্ত ঘণ্টা, কর্মঘন্টা, এবং কর নিয়মগুলির মতো বিভিন্ন উপাদান বিবেচনায় নিয়ে।

বেতন গণনা এবং স্বয়ংক্রিয়তা

বেতন সফটওয়্যারের হিসাব প্যাকেজের প্রধান এবং সবচেয়ে উপকারী কার্যকারিতা হল বেতন গণনার স্বয়ংক্রিয়তা। এই বৈশিষ্ট্যটি মামুলি প্রবেশ করা ফাইল এন্ট্রির প্রয়োজন কমায়, ফলে মানব ভুলের সম্ভাবনা উল্লেখযোগ্যভাবে কমে যায়।এটি প্রি-সেট ড্রাইভার এবং নিয়মের ভিত্তিতে কর্মচারীদের ক্ষতিপূরণ স্বয়ংক্রিয়ভাবে গণনা করে, যা ঘন্টার হার, ফ্ল্যাট রেট, অতিরিক্ত সময়, এবং বোনাসসহ বিভিন্ন রকমের কর পরিগণ্যতা, স্বাস্থ্য পরিচর্যা, এবং সুবিধাকে অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। এটি পুরো মাইনা প্রক্রিয়া শৃঙ্খলকে অপ্টিমাইজ করে নিশ্চিত করে যে প্রত্যেক ব্যক্তিকে সঠিক সময়মতো প্রদেয় করার।

কর্মচারী সময় ট্র্যাকিং

সমৃদ্ধ সময় ট্র্যাকিং সরঞ্জামগুলি বিভিন্ন ধরণের বেতন সফটওয়্যার প্যাকেজগুলিতে নির্মিত, কোম্পানিগুলির জন্য একটি সম্পূর্ণ সরঞ্জাম প্রদান করে কর্মীর উপস্থিতি, কাজের সময়, বিরতি, এবং অতিরিক্ত সময় নজরে রাখার জন্য।এই একীকরণের ফলে নিশ্চিত হয় যে বেতন গণনাগুলি সঠিক এবং প্রত্যেক কর্মচারীর আসলে কতক্ষণ কাজ করেছে তার সাথে পুরোপুরি সামঞ্জস্যপূর্ণ। সময় ঘড়ি, বায়োমেট্রিক ডিভাইস, বা ম্যানুয়াল এন্ট্রি থেকে অটোমেটিক মা ষ্টোর করে ডাটাউপ ক্রমরোধ করে মাইনার ভূলের সম্ভাবনা কমায় এবং কর্মঘন্টা নিয়ে সম্ভাব্য বিরোধ থেকে রক্ষা করে।

কর্মচারীর তথ্য পরিচালনা

বেতন সফটওয়্যার বা বেতন পরিষেবা এমন যে সকল গুরুত্বপূর্ণ কর্মী তথ্য, যেমন নাম, ঠিকানা, এবং অন্যান্য ব্যক্তিগত সনাক্তযোগ্য তথ্য (PII), পাশাপাশি বেতন প্রদানের জন্য ব্যাংক অ্যাকাউন্ট তথ্য সঞ্চয় করে। এটি সামাজিক নিরাপত্তা এবং করের রেকর্ডসহ অন্যান্য ব্যক্তিগত তথ্য সুরক্ষিতভাবে সঞ্চয় করে যা আইন ও বিধিনিষেধের চাপ আরোহণ করতে আপডেট রাখতে হবে। সিস্টেমটি কর্মচারীর সুবিধা, কর্মক্ষমতা রিপোর্ট, এবং নিযুক্তি চুক্তির একটি বিস্তৃত ডাটাবেসও রক্ষা করে।কর্মচারী সম্পর্কিত সকল ডকুমেন্টে তাত্ক্ষণিক অ্যাক্সেস দিয়ে, এই একক সংগ্রহস্থল সামগ্রিক ডাটা পরিচালনাতে উন্নতি করে সামগ্রিক ডাটা ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন সক্রিয় করে। এটি খারাপ ডকুমেন্টশান পাওয়া সতর্কতা কমায় এবং গ্যারান্টি প্রদান করে যে ডকুমেন্টগুলি বর্তমান আর সহজলভ্য এবং পদ্ধতিগতভাবে সজ্জিত।

কর এবং আইনগত সম্মতিস্বীকৃতি

শক্তিশালী কর সম্মতির বৈশিষ্ট্যগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে ফেডারেল কর নির্দিষ্টতম নিয়ম অনুসারে রাজ্য এবং স্থানীয় কর যথাযথভাবে গণনা করে, যা প্রায়ই ব্যবহৃত হয় বেতন সফটওয়্যার বনাম বেতন পরিষেবাগুলির সাথে। এই স্বয়ংক্রিয়তার কারণে প্রতিটি কর্মচারীর কর সংশোধনী নিশ্চিত করার জন্য সঠিক উচ্চারণ হয় যায়, আয়ের কর স্তর, কর্তনাদির জন্য অ্যাকাউন্টিং দেয়। প্রোগ্রামটি প্রয়োজনীয় পেপারওয়ার্কও তৈরি করে, ব্যয় পরিচালন বোঝা বাড়ায়, W-2s, এবং 1099s সহ।

পেমেন্ট

বেতন সফটওয়্যার বনাম বেতন পরিষেবাগুলি কর্মচারীর ব্যাংক অ্যাকাউন্টে সরাসরি জমা হতে পারে প্রোগ্রামের মাধ্যমে, যা সময়মত, নিরাপদ, এবং কার্যকর প্রদান নিশ্চিত করে। এই প্রক্রিয়াটি মানব ম্যানুয়েল চেক বিতরণের প্রয়োজন কমিয়ে স্বয়ংক্রিয় করা যেতে পারে, যা প্রশাসনিক বোঝা এবং ভূলের প্রবণতা কমায়। উপরন্তু, কর্মচারীরা তাদের পেআউট একই দিনে প্রত্যেকে চক্র পায় - সাপ্তাহিক ছুটি বা ছুটির কথায়ও - সুতরাং স্বয়ংক্রিয় জমা পদ্ধতি কর্মচারী সন্তুষ্টি বাড়ায়।একাধিক সময়সূচী প্রক্রিয়াকরণ করতে সক্ষম হওয়াতে এটি একটি নমনীয় বৈশিষ্ট্য যা অনেক ধরনের বেতন প্রয়োজন সাথে থাকা কোম্পানিগুলো এগিয়ে যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, ঘন্টাব্যাপী কর্মচারীদের প্রতি সপ্তাহ বা প্রতি দুই সপ্তাহে মূল্যায়ন করা যেতে পারে, যখন বেতনভুক্ত কর্মচারীরা প্রতি মাসে বেতনভুক্ত হতে পারে।

সুবিধা গণনা

কর্মচারীর সুবিধা, যেমন স্বাস্থ্যবীমা, পেনশন প্ল্যান, পেড সময় অফ (PTO) এবং অন্যান্য সুবিধা, যেমন স্টক অপশন বা স্বাস্থ্য এবং ফিটনেস প্ল্যান ব্যবস্থাপনা এবং গণনায় বেতন হিসাব করা অতি গুরুত্বপূর্ণ। এই প্রযুক্তিগুলি কর্মচারীর সুবিধার গণনা নিশ্চিত করে যে পেনশান অর্থ সঠিকভাবে বেতন সফটওয়্যার বনাম বেতন পরিষেবাগুলির গণনায় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। বিভিন্ন সুবিধা ষ্ট্র্যাটেজির জন্য প্রোগ্রামটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে অবদান বাদ দিতে পারে, সঠিকতা এবং আইনানুগতার নিশ্চয়তা দেয় শিক্ষা নীতি এবং কর্পোরেট বিধিমালার সাথে।বেতন সফটওয়্যার বা বেতন পরিষেবাগুলি, উদাহরণস্বরূপ, তৃতীয় পক্ষ সুবিধাপ্রদানকারীর সথে সমর্থনা করতে পারে, যেমন অবসরের ফান্ড বা স্বাস্থ্য বীমা সংস্থাগুলো, উন্নত, সঠিক এবং বর্তমান সুবিধার সম্পর্কিত ডাটা বজায় রাখতে। এইটি ভুলের সম্ভাবনা কমায় নিশ্চিত করে যে কর্মীর অবস্থান, যৌগিক অবদান, বা প্রিমিয়াম হারের যে কোনও সংশোধনী স্বয়ংক্রিয়ভাবে বেতন ব্যবস্থায় রেকর্ড করা হয়েছে।

বিশ্লেষণ এবং প্রতিবেদন

পোল রিপোর্টিং, যার বিশ্লেষণ সমন্বিত, বিভিন্ন বিষয় যেমন কর্মচারির খরচ, কর্মচারী ক্ষতিপূরণ, করের অবদান, উপকারের খরচ, এবং অতিরিক্ত সময়ে প্রদেয় নিয়ে ব্যাপক প্রতিবেদন তৈরি করতে পারে। এই প্রতিবেদনগুলি সংস্থার আর্থিক পরিস্থিতির উপকৃত संदेश প্রদান করে প্রতিষ্ঠানকে প্রবণতা সনাক্ত করে রিসোর্সের উপর আরো নিয়ন্ত্রণ পাওয়ার জন্য সক্ষম করতে পারেন এবং নিশ্চিত করতে পারেন বেতন ব্যয়গুলি সামগ্রিক ব্যয় পরিকল্পনার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ থাকে।বেতন সফটওয়্যার বা বেতন পরিষেবা সময়ের সাথে সাথে উদবিভাবের উপর নজর রাখতে সক্ষম যা প্রতিষ্ঠানকে বিভাগীয় ব্যয়ের নিরীক্ষণ করতে সক্ষম করে, কর্মচারী প্রতিপূরণে অবাধে নিরীক্ষণ করতে, এবং বিভিন্ন সময় বা অবস্থানগুলিতে গুণগত মূল্যায়নও করতে সক্ষম করে।

কর্মচারী ইন্টারফেস

বেচাকেনার সফটওয়্যারদের বেশিরভাগ একটি কর্মচারী পোর্টাল সহ আসে যেখানে কর্মচারীরা ট্যাক্স তথ্য দেখতে, ব্যক্তিগত তথ্য সংশোধন করতে এবং তাদের পে স্টাব পেতে পারে। এই স্ব-পরিষেবা অপশনটি এইভাবে শব্দ সেবা বা বেতন পরিষেবার মতো প্রশ্নের সংখ্যা কমিয়ে সাহায্য করে েচোদো প্রশাসনিক বোঝা মারাত্মক হ্রাস করে। সাংকেতিক তথ্যের জন্য তাদের অর্থভূমি বাউন পা withheld জন্যে সরলের অনরোধ আমরা স্বয়ংসেবার কোনও মধ্যে কাজ আর হামলা তাকেও কুখানা সহাৰ Fernsehen.এগুলি বিশেষ ব্লাক অনুরোধ জন্য দ্বীপপুঞ্জের সঙ্গে অর্থ, জাইনের চক্রে উন্মুক্ত ওয়েবসাইটের সাথে ব্যবহার করা সপামল এবং প্যাব ধরণেরসপামল আর্থকভাবে সংগৃহিত করতে পারেন। অভিকরনার ব্লার জোরান বেনিফিটস ও ট্যাক্সেজের নির্বাহীর সাথে সঠিক অথবা চলে যায় যা তাদের অর্থ সম্পদ অনেকটাই আত্মত্যাগ করেছে।

বেতন সফটওয়্যারের পক্ষে এবং বিপক্ষে

বেতন সফটওয়্যার ব্যবহার করার আগে তার সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি ব্যবসায়দের বিবেচনা করা প্রয়োজন। যখন এটি প্রক্রিয়া সহজতর করতে এবং দক্ষতা বাড়াতে পারে, তখনও কিছু অসুবিধা সতর্ক হওয়া দরকার।

ডেস্কটপ এবং মোবাইল অ্যাক্সেস

অধিকাংশ সফটওয়্যার ক্লাউডে তৈরি, যে কারণে এটি যে কোনও ডেস্কটপ বা মোবাইল ডিভাইস থেকে অ্যাক্সেস করা যেতে পারে। আজকের ব্যবসার জন্য এই ধরনের সুবিধা অত্যন্ত মূল্যবান, কারণ এটি পরিচালকদের এবং HR প্রফেশনালদের যে কোনো স্থান থেকে বেতন পরিচালনা করতে সক্ষম করে। ব্যবহারকারীরা তাদের আয় পরীক্ষা করতে লগ ইন করতে পারে, তথ্য পরিবর্তন করতে পারে, বা অফিসে না থাকলেও সময় ছুটি চাইতে পারে।এছাড়া, নিয়মিত সময়কালের আপডেট এবং ফাইল সিঙ্ক্রোনাইজেশন প্রায়শই ক্লাউডে বেতন সফটওয়্যার বা বেতন পরিষেবাগুলিতে নির্মিত থাকে, যা সকল ব্যবহাকারীর জন্য সর্বসাম্প্রতিক তথ্য সহজলভ্য করতে দেয়। এটি বিশেষভাবে প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য যা ছড়িয়ে থাকা বা দূরবর্তী কর্মশক্তির সঙ্গে যুক্ত থাকে, ভিন্ন কার্যক্রম এবং অফিসগুলির মধ্যে সহযোগিতা এবং কমিউনিকেশনকে সহজ করে।

ডাটা সুরক্ষা এবং গোপনীয়তা

বেতন পরিচালনায় প্রধান উদ্বেগের একটি বিষয় হল নিরাপত্তা। বেতন সিস্টেমে কর্মচারী ডেটা প্রক্রিয়াজাত হয়, অ্যাকাউন্টিং তথ্য, কর্মী তথ্য এবং বেতন রেকর্ডসহ। অতএব, ব্যবহারকারীদের গোপনীয়তা, ডেটা এবং বিশ্বাস রক্ষা করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বেতন সফটওয়্যার মানববদলীয় নেই উপকরণগুলিতে বিন্দু তুলনায় আশচায়িক গোপনস্থানের সংরক্ষণ প্রবর্তন করতে সুরক্ষিত করার জন্য ।এই সুরক্ষামূলক ব্যবস্থা প্রায়শই উভয়কে জানায় যে শক্তিশালী এনক্রিপশন পদ্ধতি ব্যবহার করে তথ্যটি ব্যতিরেকে শুধুমাত্র বৈধ ব্যবহারকারীরা নিশ্চিতকরণ কীযুক্তদের জন্য দৃশ্যমান হয়ে যায়। কেবলমাত্র যতটা ব্যক্তিগত ডেটা এনক্রিপ্ট করা হবে, এমনভাবেই সারিশক্ৰিয়াকেলে তার পূর্ণ নিশ্চিত হয়ে বিদ্যুতীয় সুরক্ষা নিয়ম মেন কিনা নিশ্চিত করে, সম্ভব হলে যা জাগতিক নিম্নরূপ একটি দক্ষ বিষয়পুকি, যা মেসেশনটির মধ্যেalsy বিকৃত হতে পারে তা গ্রহণযোগ্য।

সাশ্রয়ের উপযুক্ততা

বেতন সফটওয়্যার প্রথমেই বড় ধরনের সেটাপ ফি প্রয়োজন করতে পারে, যা বহনের দ্বারা এবং বৈশিষ্ট্যগুলির দ্বারা পৃথক হয়, তবে এটি সাধারণত সামগ্রিকভাবে আরও সাশ্রয়ী হলেও, এমনকি ছোট থেকে মধ্যম আকারের ব্যবসায়ের জন্য।বেতন সফটওয়ারের অনেক সমাধান স্তরভেদ বিশিষ্ট মূল্যায়ন প্রতিবেদন করে থাকে, যার মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানগুলি তাদের প্রয়োজন এবং বাজেটের সঙ্গে সবচেয়ে ভাল মেলে এমন প্রমাণিত পরিকল্পনা খুঁজে পেতে পারে। তাদের সম্ভাব্য অর্থনৈতিক সম্পদের অভাবে, স্টার্ট-আপগুলি এবং ছোট ব্যবসার জন্য এই ধরনের কাটছাঁট করা বিবেচনাযোগ্য হতে পারে। প্রোগ্রাম কনফিগার হওয়ার পরে, সাধারণত সাবস্ক্রিপশন ফি দেবার প্রয়োজন হয়, যা নতুন কার্যকারিতা, প্রযুক্তিগত সহায়তা এবং আপডেটগুলির বিশেষাধিকার প্রদান করে।

কাস্টমাইজেশন

অধিকাংশ বেতন সফটওয়্যার সংস্থার অনন্য প্রয়োজনীয়তার জন্য অভিযোজনশীল। সংস্থাগুলি বিভিন্নভাবে তাদের বেতন সিস্টেম চাহিদা ও উদ্দেশ্যের চেয়ে নিজের ক্রিয়াকলাপকে আরও উপযুক্ত করতে কাস্টমাইজ করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, সংস্থাগুলি কাস্টমাইজড রিপোর্ট ডিজাইন করতে পারে যা বিশেষ মেট্রিক্স বা কর্মী সম্পর্কিত প্রধান কার্যক্ষমতার সূচক (KPIs) সরবরাহ করে। এই প্রতিবেদনের মাধ্যমে পরিচালনা বোর্ড গুনগত সিদ্ধান্তগুলো নির্ধারণ করতে পারে, যা কর্মী কর্মক্ষমতা, অতিরিক্ত সময় প্রবণতা, এবং বেতন ব্যয়ের উপর তথ্য প্রদান করতে পারে।

শিক্ষণপ্রক্রিয়া হাসান

বেতন সফটওয়্যারের অনেক সুবিধা থাকলেও, এটি প্রায়শই শিক্ষণপ্রক্রিয়ার চড়াইউৎরাইকি হিসাবে আসে। বেতন সফটওয়্যারটি সর্বোচ্চ বিনিয়োগ থেকে সুবিধা পেতে, উদ্যোক্তাদের এবং HR দলের সদস্যদের কিভাবে এর ক্ষমতা এবং বৈশিষ্ট্যগুলি অনুধাবন করতে সময় এবং প্রতিশ্রুতি প্রদান করতে হবে। এই প্রক্রিয়াটি বিশেষভাবে তাদের জন্য বিশেষাসিত হয় যারা প্রযুক্তি সম্পর্কে সচেতন নয় বা যাদের বেতন সফ্টওয়্যার বনাম বেতন পরিষেবার সম্পর্কে কম জ্ঞান আছে।প্রথমে বিভিন্ন সরঞ্জাম এবং বিকল্পগুলি উপলভ্য, বেতন গণনা থেকে কর্মী তথ্য ব্যবস্থাপনা পর্যন্ত, ব্যবহারকারীদের আপ্লুত করতে পারে। ইন্টারফেসটিতে মাস্টারি অর্জন করতে, ডেটা সঠিকভাবে প্রবেশ করাতে, এবং সমস্ত ক্ষমতা ব্যবহার করতে সময় লাগতে পারে। এর জটিলতার কারণে, অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ সেশনের বা কর্মশালার প্রয়োজন হতে পারে যে কোনও দলের সদস্য প্রোগ্রাম ব্যবহার করতে কমফোর্টেবল হয় নিশ্চিত করতে।

পেশাদার সমর্থনের অভাব

বেতন সফটওয়্যার ব্যবস্থাপনা দাবি করে যে বেতন প্রশাসন টিম দ্বারা অভ্যন্তরীণভাবে পরিচালিত হয়, যেখানে বেতন সফটওয়্যার বনাম বেতন পরিষেবা কোম্পানির পক্ষ থেকে সম্পূর্ণ বেতন প্রক্রিয়াকে সমর্থন করার জন্য নিবেদিত শ্রম শক্তি একটি দল নিয়োগ করে। সফটওয়্যারটি সঠিকভাবে ব্যবহার করতে, তার কার্যকারিতা বুঝতে, এবং কর আইন এবং বেতন প্রয়োজনীয়তায় পরিবর্তনগুলো অনুসরণ করে রাখার জন্য স্টাফরা প্রশিক্ষণ পেতে হবে।যেসব কোম্পানির বিশেষায়িত পে’রোল কর্মী বা সামান্য মানব সম্পদ (এইচআর) জ্ঞান নেই, সেখানে বিশেষজ্ঞ সাহায্যের অভাবটি অত্যন্ত কঠিন হতে পারে। এই কোম্পানিগুলি সঠিকভাবে বেতন প্রক্রিয়া করতে সমস্যায় পড়তে পারে, যা কর্মচারীর বেতন, ট্যাক্স রিটার্ন এবং শ্রম আইন মেনে চলায় ভুল সৃষ্টি করতে পারে। তাছাড়া, অভ্যন্তরীণ কর্মচারীরাই ভুল সংশোধনের জন্য একমাত্র দায়িত্বশীল থাকে, যা তাদের অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ এইচআর দায়িত্বগুলি উপেক্ষা করতে বাধ্য করতে পারে।

পুনরাবৃত্তি সফটওয়্যার ফি

পে’রোল সফটওয়্যার প্রায়শই পে’রোল সার্ভিসের চেয়ে কম দামী হয়, কিন্তু প্রতিষ্ঠানগুলি এখনও অন্যান্য খরচ বিবেচনা করতে হবে, যেমন চলমান সদস্যতা ফি। পে’রোল সফটওয়্যার কেনার খরচ প্রাথমিকভাবে পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল সার্ভিসের ব্যবহার থেকে পুনরাবৃত্ত খরচের চেয়ে সস্তা মনে হতে পারে, কিন্তু এই খরচসমূহ সময় অতিবাহিত হওয়ার সাথে সাথে বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ।পে’রোল সফটওয়্যারের সাবস্ক্রিপশন মূল্যসীমায় সাধারণত নতুন ফিচার, গ্রাহক সমর্থন, এবং সফটওয়্যার আপগ্রেডের অ্যাক্সেস অন্তর্ভুক্ত থাকে। তাদের কর্মশক্তি বৃদ্ধির সাথে এবং পে’রোল চাহিদা আরো জটিল হওয়ার সাথে, প্রতিষ্ঠানগুলি পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল সার্ভিসকে আপগ্রেড করতে বা নতুন ভাড়াটে পরিচালনা করতে অতিরিক্ত ব্যবহারকারী লাইসেন্স কিনতে পারে। এই অতিরিক্ত খরচগুলি দ্রুত গড়ে উঠতে পারে এবং শেষ পর্যন্ত একটি উল্লেখযোগ্য নগদ আউটলেতে প্রয়োজন হতে পারে।

আপনার ব্যবসার জন্য কি পে’রোল সফটওয়্যার কিনবেন?

আপনার কোম্পানির অনন্য চাহিদার উপর নির্ভর করে আপনাকে পে’রোল সফটওয়্যারে বিনিয়োগ করতে হবে। যদিও প্রোগ্রামে অনেক সুবিধা রয়েছে, যেমন সঠিকতা, খরচ সঞ্চয়, এবং অটোমেশন, এটি প্রত্যেক ধরনের ব্যবসার জন্য সর্বোত্তম পছন্দ নাও হতে পারে। যখন নির্ধারণ করবেন যে পে’রোল সফটওয়্যার আপনার কোম্পানির জন্য সর্বোত্তম বিকল্প কিনা, তখন নিম্নলিখিত মানদণ্ডগুলি বিবেচনা করুন।

স্টার্টআপ এবং ছোট ব্যবসা

কম কর্মী সহ ছোট প্রতিষ্ঠানের জন্য পে’রোল সফটওয়্যার একটি সস্তা বিকল্প হতে পারে। এটি ব্যয়বহুল পে’রোল সার্ভিসগুলোর প্রয়োজন ছাড়াই অটোমেশনকে সহজ করে তোলে।

প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ মানব সম্পদ দলসহ কোম্পানি

অনভিজ্ঞ এইচআর বিভাগ সহ কোম্পানির জন্য পে’রোল সফটওয়্যার প্রায়ই আদর্শ। গ্রুপটি প্রোগ্রামটি পর্যবেক্ষণ করতে পারে এবং একটি সুগম পে’রোল প্রক্রিয়া নিশ্চিত করতে পারে।

দূরবর্তী এবং বিতরণকৃত কর্মীদল সহ ব্যবসা

বিতরণকৃত বা ভৌগোলিকভাবে পৃথক কর্মী সহ সংগঠনের জন্য পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল সার্ভিস আইডিয়াল। কর্মচারী এবং তদারকরা যেকোন ক্লাউড-সক্ষম স্টোরেজ থেকে পে’রোল পরিচালনা করতে পারে, যা ব্যবহারের সহজতা এবং নমনীয়তা প্রদান করে।

কে পে’রোল সফটওয়্যার ব্যবহার করে

সব ধরনের প্রতিষ্ঠান, স্টার্ট-আপ থেকে শুরু করে সুপ্রতিষ্ঠিত প্রতিষ্ঠান সংগৃহীত প্রতিষ্ঠান পে’রোল সফটওয়্যার ব্যবহার করে। সামর্থ্যের সীমারেখার মধ্যে সংগতিপূর্ণ বিকল্প হিসাবে ছোট প্রতিষ্ঠানগুলি জন্য এটি একটি যুক্তিসঙ্গত মূল্যবদ্ধ পছন্দ। অভ্যন্তরীণ মানব সম্পদ দলযুক্ত বড় সংস্থাগুলি তার নিয়ন্ত্রণযোগ্যতা এবং বহুমুখীতার কারণে সফটওয়্যার ব্যবহার করে।

পে’রোল সার্ভিস এবং মূল বৈশিষ্ট্যগুলি কী

অন্যদিকে, পে’রোল সার্ভিসগুলি পে’রোলের একটি আরো বিকেন্দ্রীকৃত প্রশাসন পদ্ধতি প্রদান করে। এই পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল সার্ভিসের সাথে, পে’রোল প্রক্রিয়াকরণ একটি তৃতীয় পক্ষের সংস্থায় আউটসোর্স করা হয় যা সমস্ত পে’রোল-সম্পর্কিত বিষয়গুলি পরিচালনা করে, যার মধ্যে মেনে চলা, ট্যাক্স ফাইলিং এবং পেমেন্ট অন্তর্ভুক্ত থাকে।

পে’রোল প্রক্রিয়াকরণ

পে’রোল প্রক্রিয়াকরণ সম্পূর্ণরূপে পে’রোল সার্ভিসগুলি দ্বারা পরিচালিত হয়। এতে নিশ্চিত হয়ে নেওয়া যে সমস্ত কাজ বিশেষজ্ঞদের দ্বারা সম্পূর্ণ হয় এবং এর মধ্যে ট্যাক্স রোধ প্রক্রিয়া, কর্মচারীদের বেতন প্রদান, এবং মজুরি গণনা অন্তর্ভুক্ত হয়।

ব্যক্তিগতকৃত পরামর্শদাতা পরিষেবা

অনেক পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল সার্ভিস ব্যক্তিগতকৃত পরামর্শ প্রদান করে, কর্মচারীর সুবিধাগুলি, পে’রোল প্রশাসন এবং ট্যাক্স মেনে চলার উপর পেশাদার পরামর্শ সরবরাহ করে। এই পরামর্শনা হাউস পে’রোল অভিজ্ঞতা না থাকা সংস্থাগুলির জন্য অত্যাবশ্যক হতে পারে।

ট্যাক্স ফাইলিং এবং আইনি সম্মতি

পে’রোল পরিষেবা নিশ্চিত করে যে কোম্পানিগুলি সমস্ত প্রযোজ্য ট্যাক্স নিয়ম এবং প্রবিধান অনুসরণ করছে। তারা ট্যাক্স ফাইলিংগুলি পরিচালনা করে এবং প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সরবরাহ করে আইনি সমস্যার সম্ভাবনা হ্রাস করে।

বেনিফিট পরিচালনা

বেনিফিট ম্যানেজমেন্ট, যা স্বাস্থ্য পরিকল্পনা, অবসর পরিকল্পনা, এবং কর্মচারী পেনশন পরিকল্পনায় অবদানসহ কর্মচারী বিনিয়োগ ডেভেলপমেন্ট পরিকল্পনার শেখা পরিচালনায় কর্পোরেট প্রশাসনকে সাহায্য করে, এটি প্রায়শই পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল সার্ভিসগুলিতে অন্তর্ভুক্ত থাকে।

পেমেন্ট এবং আমানত

পে’রোল সরাসরি আমানত মনিটরিং পরিষেবাগুলি কর্মচারীদের সময়মতো অর্থ প্রদান নিশ্চিত করে এবং সমস্ত পরিচালনার সততা নিশ্চিত করে।

পে’রোল পরিষেবার সুবিধা অপূর্ণতা

পে’রোল পরিষেবাগুলি পে’রোল-সম্পর্কিত দায়িত্বগুলি পরিচালনায় পেশাদার সাহায্য প্রদান করে, কিন্তু যেকোনো অন্য সমাধানের মতোই, প্রতিটি শক্তি ও দুর্বলতাগুলি রয়েছে। ব্যবসাগুলি তৃতীয় পক্ষের পে’রোল পরিষেবা কোম্পানি নিয়োগ করা শ্রেষ্ঠ বিকল্প কিনা তা নির্ধারণ করতে কৃতজ্ঞতা তাদের জানা দরকার।

বিশ্বাসযোগ্য বিশেষজ্ঞ পরিষেবা

পে’রোল পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলি দক্ষ পে’রোল বিশেষজ্ঞদের প্রাপ্ত করতে পারে। এটি নির্ভরযোগ্যতা নিশ্চিত করে এবং পে’রোল ভুলের সম্ভাবনা কমিয়ে দেয়।

কোনো অতিরিক্ত ওভারহেড বা পরিচালনার সমস্যা নেই

পে’রোল পরিষেবাগুলি সবকিছু পরিচালনা করে, তাই প্রতিষ্ঠানগুলিকে পে’রোল সফটওয়্যার বা পে’রোল পরিষেবা আপডেট করার বিষয়ে ঝামেলা করতে হয় না বা নিজেরাই পে’রোল পরিচালনা করতে হয় না। ফলস্বরূপ, এটি কর্পোরেট খরচ কম এবং আপনার মূল ব্যবসার উপর আরও বেশি সময় ফোকাস করে।

স্কেলযোগ্যতা

পে’রোল পরিষেবাগুলি আপনার ব্যবসাকে সহায়তা করার সাথে বাড়তে পারে। আপনি যদি আপনার কর্মশক্তি বাড়ান বা নতুন অঞ্চলে বিস্তৃত করেন তবে পে’রোল পরিষেবাগুলি আপনার দাবি মেটানোর জন্য যথেষ্ট নমনীয়।

উচ্চতর প্রাথমিক বিনিয়োগ

পে’রোল পরিষেবাগুলির প্রধান অসুবিধাটি তাদের ব্যয়। বিশেষ করে ছোট প্রতিষ্ঠানের জন্য পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল পরিষেবা ব্যয়বহুল হতে পারে, যেগুলি বৃহত্তর প্রাথমিক খরচগুলোকে ন্যায্যতা হিসেবে গণ্য করতে কঠিন মনে করতে পারে।

ডেটা নিরাপত্তা এবং গোপনীয়তার উদ্বেগ

যদিও পে’রোল পরিষেবাগুলি সংবেদনশীল তথ্য পরিচালনা করে, অথচ আউটসোর্সিং গোপনীয়তার উদ্বেগ সৃষ্টি করতে পারে। কর্মচারীর তথ্য সুরক্ষার জন্য, প্রতিষ্ঠানগুলিকে নিশ্চিত করতে হবে যে পরিষেবা প্রদানকারীর কড়া ব্যাকআপ নির্দেশিকা রয়েছে।

কে পে’রোল পরিষেবা ব্যবহার করে

বড় সংস্থা বা যারা অভ্যন্তরীণ পে’রোল জ্ঞান নেই তাদের পে’রোল পরিষেবা ব্যবহারের সম্ভাবনা বেশি। প্রতিষ্ঠানগুলি প্রায়শই এই পরিষেবাগুলিতে পরিচালনা শূন্যতা হ্রাস করতে সহায়তার জন্য এবং মানসিক শান্তি অর্জনের জন্য এগুলি পরিণত হয়।

পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল পরিষেবা: পাঁচটি পার্থক্য

যদি ব্যবসাগুলি পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল পরিষেবার মূল পার্থক্যগুলো জানে তবে তারা তাদের পে’রোল আরও কার্যকরভাবে পরিচালনা করতে পারে। নিচে পাঁচটি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য রয়েছে যা দেখায় প্রতিটি পছন্দ ব্যাবসার বিভিন্ন দাবিগুলি পূরণ করে।

১. কার্যকারিতা এবং নিয়ন্ত্রণ

পে’রোল অ্যাকাউন্টিং সফটওয়্যারের সহায়তায় প্রতিষ্ঠানগুলি তাদের বেতন এবং মজুরি পরিচালনা করতে পারে। পে’রোল সেটিংস, কর্মী তথ্য পরিচালনা এবং প্রতিবেদন বার তৈরি করা গ্রাহকরা তাদের নিজস্ব প্রয়োজনের সাথে সম্পর্কিত করে কাস্টোমাইজ করতে পারে। এই বৈশিষ্ট্যটি পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল পরিষেবাকে নমনীয় করে তোলে, যা এইচআর বিভাগকে প্রোগ্রামটিকে তাদের প্রয়োজন অনুযায়ী পরিবর্তন করার সক্ষম করে।অন্যদিকে, পে’রোল পরিষেবাগুলি সাধারণত প্রক্রিয়ার একটি সেট অনুসরণ করে যা সরবরাহকারী দ্বারা মানঅনুযায়ী এবং নির্দিষ্ট করা হয়। তবে এটি শিক্ষণের স্তর হ্রাস করতে পারে এবং ব্যবস্থাপনাকে সামঞ্জস্যপূর্ণ করতে পারে, তবুও এটি নির্দিষ্ট সুবিধা না থাকতে পারে যা কিছু সংস্থা চায়। যেসব সংস্থা নির্দিষ্ট পরিবর্তন বা বিদ্যমান এইচআর সিসটেমের সাথে ইন্টারফেস চায়, তাদের জন্য পে’রোল সফটওয়্যার থাকতে পারে সেরা বিকল্প।

২. খরচ এবং বিনিয়োগ

পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল পরিষেবা ব্যবচ্ছেদের ক্ষেত্রে, খরচ একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। পে’রোল সফটওয়্যারের জন্য প্রাথমিক ক্রয়ের খরচ থাকে এবং তারপর রক্ষণাবেক্ষণ এবং আপগ্রেডের জন্য চলমান সাবস্ক্রিপশেন খরচ থাকে। একটি স্থিতিশীল কর্মশক্তিযুক্ত প্রতিষ্ঠানের জন্য, এই কৌশলটি দীর্ঘমেয়াদে পর্যায়ক্রমিক পরিষেবা পেমেণ্টের চেয়ে সাশ্রয়ী হতে পারে। অন্যদিকে, পে’রোল পরিষেবার খরচ সাধারণত কর্মচারীর সংখ্যা এবং প্রদত্ত পরিষেবার প্রক্রিয়ার জটিলতার দ্বারা নির্ধারিত হয়।যদিও প্রাথমিক খরচগুলি পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল পরিষেবা কম হতে পারে, তারা সময়ের সাথে সাথে বেড়াতে পারে, বিশেষ করে বড় প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য। তাই কোন পছন্দ যতেষ্ট মূল্য প্রদান করে তা নির্ধারণ করতে সংস্থাগুলিকে তাদের বৃদ্ধির পরিকল্পনা ও বাজেটগুলি সতর্কতার সাথে পর্যালোচনা করতে হবে।

৩. বিশেষজ্ঞতা এবং সহায়তা

প্রতিষ্ঠানগুলি পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল পরিষেবা ব্যবহার করে এবং অভ্যন্তরীণ জ্ঞান ব্যবহার করে পে’রোল দায়িত্বগুলি পরিচালনা করে। এইচআর কর্মীদের পে’রোল আইন এবং শিল্পের সর্বোত্তম কার্যক্রমগুলি সম্পর্কে জানতে হবে এমনটি করতে পারে। যখন প্রচুর সফটওয়্যার সমাধান সম্পদ এবং গ্রাহক সহায়তা প্রদান করে, ছোট প্রতিষ্ঠানগুলি নিবেদিত এইচআর দল ছাড়া প্রয়োজনীয় জ্ঞানের ডিগ্রি অর্জন করতে পারে কঠিন।তবুও, পে’রোল বিশেষজ্ঞদের অভিজ্ঞতা যা আইনি এবং নিয়ন্ত্রনত্মূলক ঘটনাবলী সম্পর্কে অবিযোগাপ্রাপ্ত, তাদের অ্যাক্সেস পেতে পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল পরিষেবা অনুমোদন করে। এটি অসমাপতিক্রিত সমস্যাগুলির সম্ভাবনা বিশেষভাবে হ্রাস করতে করতে পারে। যেসব ব্যবসা অভিজ্ঞতার বা ক্ষমতার অভাব রয়েছে যাতে পে’রোল নিজেরাই পরিচালনা করতে পারে না, তারা একটি পে’রোল প্রদানকারী আউটসোর্সিং করে মানসিক সান্ত্বনা এবং নিয়ন্ত্রনত্মূলক সম্মাননা পেতে পারে।

৪. সম্মাননা এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা

ট্যাক্স নীতিসমূহ এবং শ্রম আইনের সাথে সম্মাননা কোনো প্রতিষ্ঠানের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, এবং উভয় পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল পরিষেবা ঝুঁকির ব্যবস্থাপনার বিভিন্ন পদ্ধতি প্রদান করে। সাধারণত, পে’রোল সফটওয়্যারে নির্মিত সংম্মাননা সরঞ্জামগুলি থাকে, যা ট্যাক্স গণনাগুলি স্বয়ংক্রিয় করে এবং প্রয়োজনীয় প্রতিবেদন তৈরি করতে সাহায্য করে। নিয়ন্ত্রনত্মূলক সংশোধন গুরুত্বপূর্ণ আধপ্তৃত্বের হিসেব করার জন্য সংস্থাগুলিকে নিয়মিত ভাবে সফটওয়্যার আপডেট করার নিশ্চিত করতে হবে।অন্যদিকে, পে’রোল পরিষেবা আইনগত মানদণ্ড অনুযায়ী পে’রোল প্রক্রিয়াকরণটি নিশ্চিত করার দায়িত্বে থাকে। তারা সম্মাননা এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার বিশেষজ্ঞ। এটি বিশেষভাবে সহায়ক হতে পারে যেমন কোম্পানি পে’রোল পরিষেবা ব্যবহার করছে, এবং বিভিন্ন বিচারশাস্ত্রে বিভিন্ন নিয়ম অনুসরণ করতে হচ্ছে। অসমপতিক্রিততার সাথে সম্পর্কিত সম্ভাব্য ঝুঁকিগুলি পেনাল্টি এবং জরিমানার দিকে নিয়ে যেতে পারে, পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল পরিষেবাদ্বারা দেওয়া মিলিত জ্ঞান মূল্যবান করে তোলে।

৫. স্কেলযোগ্যতা এবং নমনীয়তা

স্কেলযোগ্যতা আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যেটি কাউন্সিল করা উচিত। ছোট এবং মধ্যমাকাশিল্পে সম্প্রসারের ক্ষেত্রে, পে’রোল সফটওয়্যার একটি বড় পছন্দ হতে পারে। পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল পরিষেবা প্রায়শই প্রতিষ্ঠান বৃদ্ধি হিসেবে দ্রুত সংশোধন করতে পারে অতিরিক্ত কর্মী বৃদ্ধি বা ফিচার অন্তর্ভুক্ত করতে। তবে, কিছু সফটওয়্যার সমাধান প্রতিষ্ঠান বৃদ্ধি হিসেবে আরো ব্যয়বহুল সংস্করণে আপগ্রেড করতে প্রয়োজন হতে পারে, যা অপ্রত্যাশিত খরচ হতে পারে।বিপরীতে, পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল পরিষেবা সহজেই একটি প্রতিষ্ঠানের পরিবর্তনশীল দাবির সাথে সামঞ্জস্য করতে পারে, তা অস্থায়ী কর্মী ব্যবস্থাপনা রাখা বা দ্রুত সম্প্রসারণের অনুমোদন প্রদান করতে। সফটওয়্যার আপগ্রেডের ঝামেলা ছাড়াই, তারা প্রতিষ্ঠানের বর্তমান চাহিদার উপর ভিত্তি করে স্কেল পরিষেবাগুলি আপ বা ডাউন করার নমনীয়তা প্রদান করে।

পে’রোল সফটওয়্যার বনাম পে’রোল পরিষেবা: আপনার ব্যবসার জন্য কোনটি সেরা

ফিচার	পে’রোল সফটওয়্যার	পে’রোল পরিষেবা
নিয়ন্ত্রণ	পে’রোল প্রক্রিয়াকরণের উপর পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ	সীমিত নিয়ন্ত্রণ, পরিষেবা প্রদানকারীর উপর নির্ভরশীল
খরচ	প্রাথমিক বিনিয়োগ + সাবস্ক্রিপশন ফি	কর্মচারীর সংখ্যার ভিত্তিতে চলমান পরিষেবা ফি
বিশেষজ্ঞতা	পরিচালনার জন্য অভ্যন্তরীণ বিশেষজ্ঞতা প্রয়োজন	পেশাদার পে’রোল বিশেষজ্ঞরা সমস্ত কিছু পরিচালনা করেন
অনুসরণযোগ্যতা	স্বয়ংক্রিয় অনুসরণযোগ্য ফিচার রয়েছে, তবে আপডেটের প্রয়োজন আছে	বিশেষজ্ঞদের দ্বারা নিবেদিত অনুসরণযোগ্যতা ব্যবস্থাপনা
সম্প্রসারণক্ষমতা	খরচ-সাশ্রয়ী হতে পারে কিন্তু আপগ্রেড প্রয়োজন হতে পারে	উন্নতির প্রয়োজনে ছাড়াই অত্যন্ত সম্প্রসারণযোগ্য
কাস্টমাইজেশন	নির্দিষ্ট প্রয়োজনের জন্য উচ্চ স্তরের কাস্টমাইজেশন	সীমিত কাস্টমাইজেশন, প্রায়ই আদর্শকরণ প্রক্রিয়া
শেখার বক্ররেখা	শেখার বক্ররেখা তীক্ষ্ণ হতে পারে	সাধারণত ব্যবহারকারী-বান্ধব এবং সাহায্য পাওয়া যায়
ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা	অনুসরণযোগ্যতা নিশ্চিত করতে সতর্কতা প্রয়োজন	পেশাদার তত্ত্বাবধানে নিচু ঝুঁকি

Shifton-এর সাথে আপনার পেরোল প্রক্রিয়া উন্নীত করুন

Shifton হল একটি অত্যাধুনিক পেরোল সমাধান যা প্রক্রিয়াকরণের নির্ভুলতা এবং দক্ষতা উন্নত করতে তৈরি হয়েছে। Shifton আধুনিক কার্যকারিতা এবং স্বজ্ঞামূলক ব্যবহারকারী ইন্টারফেস সমন্বয় করে সকল আকারের কোম্পানির জন্য পেরোল প্রশাসন সহজ করে তোলে।Shifton ব্যবহারের মাধ্যমে ব্যবসাগুলির লাভ:

• সম্পূর্ণ পেরোল ব্যবস্থাপনা: কয়েকটি ক্লিকের মাধ্যমে গণনা এবং কর্মচারী পেমেন্ট স্বয়ংক্রিয় করুন;
• সহজ ইন্টিগ্রেশন: কার্যপ্রবাহ উন্নতি এবং ডেটা প্রশাসনকে সহজ করতে বর্তমান এইচআর সিস্টেমের সাথে সংযুক্ত করুন;
• বিশেষজ্ঞের সহায়তা: পেরোল বা অনুসরণযোগ্যতা উদ্বেগ সংক্রান্ত কোনো প্রশ্নের জন্য নিবেদিত সহায়তা কর্মীর সাথে যোগাযোগ করুন;
• রিয়েল-টাইম বিশ্লেষণ: কর্মচারীর কর্মক্ষমতা এবং পেরোল খরচ সম্পর্কে আরও জানার মাধ্যমে কৌশলগত সিদ্ধান্ত নিন।

Shifton-এর মতো একটি সিস্টেমে বিনিয়োগ করা আপনার পেরোল প্রক্রিয়াকে ব্যাপকভাবে উন্নত করতে পারে, আপনার কোম্পানিকে কর্মচারীর সুখ এবং উন্নয়নের উপর মনোযোগ দিতে এবং পেরোল প্রশাসনে অনুসরণযোগ্যতা এবং নির্ভুলতা বজায় রাখতে মুক্ত করে। একটি সমসাময়িক পেরোল সিস্টেমে স্থানান্তর করা আপনার পেরোল প্রক্রিয়ার উপরে উৎপাদনশীলতা, অভিযোজন ক্ষমতা, এবং নিয়ন্ত্রণ বাড়ানোর চাবিকাঠি হতে পারে।