Labākie komandas vadības rīki un uzņēmuma atpazīstamības risinājumi

Visi uzņēmumi meklē pieejamus un viegli lietojamus rīkus, kas uzlabo darbinieku veiktspēju un auditorijas skaitu, neveltot pārāk daudz laika vadības nodaļai. Mēs esam izstrādājuši rīku komplektu, kuru ir viegli apgūt un kas ietaupīs jūsu uzņēmumam daudz laika.

Sociālo mediju mārketinga risinājumi uzņēmuma atpazīstamībai

1. Buffer

   Buffer piedāvā diezgan vienkāršu pieeju SMM. Tas ļauj plānot ziņu publiskošanu dažādās platformās. Ziņas tiek publicētas automātiski, bez tiešas personas iesaistīšanās. Buffer atbalsta visas galvenās sociālo mediju platformas un piedāvā analītiku, kas palīdzēs uzlabot ziņu sasniedzamību un lietotāju iesaisti.

2. CoSchedule

   CoSchedule ir mārketinga kalendārs un sociālo mediju kalendārs, kas apvienots vienā platformā. Pakalpojums ir tieši integrēts ar Evernote un Headline Analyzer, kā arī lielākajām sociālo mediju platformām (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin, Tumblr, Google+ u.c.). Tas ir paredzēts, lai pārvaldītu visas ziņas, tostarp emuāru ziņas, no viena informācijas paneļa.

3. Hootsuite

   Hootsuite ir viena no vecākajām SMM platformām, jo tā darbojas kopš 2008. gada. Tā ļauj plānot ziņas Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, Google+ un YouTube. Izmantojot Hootsuite, jūs varat uzzināt, kā jūsu uzņēmums vai zīmols tiek uztverta tiešsaistē. Turklāt platforma piedāvā ziņu analītiku.

4. Schedugram

   Schedugram ir viens no visbiežāk izmantotajiem Instagram ziņu plānotājiem. Uzņēmumi, kas koncentrējas uz šo platformu, pastāstīs, ka pakalpojumam ir vienkāršs interfeiss, kas ļauj augšupielādēt un rediģēt attēlus. Tos var publicēt vēlāk pēc nepieciešamības. Piemēram, jūs varat uzņemt 10 fotogrāfijas un izvēlēties laiku un datumu, kad katra no tām būs pieejama abonentiem.

Aptaujas

1. GetFeedback

   GetFeedback ir tiešsaistes aptaujas pakalpojums, kas ļauj uzņēmumiem izmērīt klientu apmierinātību un uzlabot to pieredzi. Platforma piedāvā aptaujas personalizāciju, ieskaitot zīmola logotipu, fontu un krāsu pievienošanu.

2. QuestionPro

   QuestionPro ļauj lietotājiem izveidot visdažādākās aptaujas un anketas. Tās var augšupielādēt no Microsoft Word dokumenta, veidot manuāli vai kopēt no esošām profesionāli izstrādātām veidnēm. Aptaujas var sūtīt e-pasta veidā, iegult vietnē vai attēlot uznirstošajā logā.

3. SurveyGizmo

   SurveyGizmo piedāvā vairāk nekā 40 jautājumu veidu un aptauju tēmas, kas ir pielāgotas gan datoriem, gan mobilajām ierīcēm. Pakalpojumam ir daudz iepriekš izveidotu tēmu, no kurām izvēlēties, kā arī tēmu veidotājs. Tā kā platforma ir daudzvalodu, identiskas aptaujas un anketas var izvērst dažādās valstīs. Nav ierobežojumu, cik daudz jautājumu un atbilžu aptauja var ietvert.

4. SurveyMonkey

   SurveyMonkey ļauj uzņēmumiem labāk izprast savu klientu bāzi un saņemt atgriezenisko saiti no darbiniekiem. SurveyMonkey var izmantot arī tirgus pētījumu veikšanai, lai paliktu spēles priekšā. Platforma piedāvā bezmaksas aptaujas ar vairākām konfigurācijām. Tās var nosūtīt pa e-pastu, publicēt sociālajos tīklos, vietnēs un citās platformās.

Darbinieku pārvaldība

1. 15Five

   Platforma 15Five ļauj sekot darbinieku sniegumam. Darba devēji var uzzināt par komandas sasniegumiem, risināt problēmas, pirms tās izveidojas, un saņemt informāciju par darbinieku ierosinātām idejām. Pakalpojums ir līdzīgs sociālam tīklam darbinieku pārvaldībai.

2. Aventr

   Aventr tika izveidots, lai ietekmētu darbinieku veiktspēju, uzlabojot komandas iesaisti un sadarbību. Darba devēji var sūtīt dāvanas un pozitīvu atgriezenisko saiti darbiniekiem. Aventr ļauj dalīties ar idejām un mērīt, cik daudz esat uzlabojis darbinieku sniegumu.

3. Basecamp

   Basecamp ir augstākās klases, viegli lietojams darbinieku grafiku veidošanas pakalpojums. Vadītāji var grupēt darbiniekus pēc to lomām uzņēmumā un piešķirt tiem projektus. Platformai ir iebūvēti paziņojumi, tērzēšanas telpa, uzdevumu dēlis un automātiski pārbaudes. Visas šīs funkcijas palīdz sekot līdzi notikumiem visā uzņēmumā.

4. Shifton

   Shifton piedāvā līdzīgus savu uzņēmuma, projektu un darbspēka grafiku pārvaldības rīkus. Tas ļauj izveidot dažāda veida darba grafikus jebkuram personāla lielumam. Darbinieki var norādīt savas vēlamās darba stundas, lūgt pārtraukumus vai mainīt maiņas ar citiem.

Ceram, ka šie rīki palīdzēs jums ietaupīt laiku komandas pārvaldībā un zīmola atpazīstamības veidošanā.