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Articles sur Planification

Complications liées à la création des horaires de travail par roulement

Au départ, il semble qu’il n’y ait rien de plus facile que de créer un planning de travail pour les employés. Il suffit de saisir les noms de famille des employés dans un document Excel, de définir quelques paramètres, variables, puis d’appuyer sur “Entrée”. En réalité, les choses sont un peu différentes. Créer des plannings quotidiens, en particulier des plannings de travail par roulement, pour une forme quelconque d’entreprise, est une tâche difficile et responsable qui incombe aux comptables ou aux spécialistes des ressources humaines.

Prévision main-d’œuvre : Comment prévoir et optimiser les besoins en personnel

Nous sommes souvent confrontés à la notion de planification dans notre vie quotidienne. Une fois par an, nous planifions minutieusement et avec soin nos voyages, en pensant moins souvent à changer de lieu de travail ou à célébrer des anniversaires et des mariages. Bien sûr, presque tous nous planifions comment le budget mensuel doit être dépensé et comment les fonds familiaux seront distribués.

Principales compétences leadership pour les cadres supérieurs.

Dans la partie précédente de cet article, nous avons abordé seulement une partie des compétences de leadership qu’un bon cadre supérieur devrait posséder. Cette partie va discuter de traits de caractère tels qu’un bon sens de l’humour, la curiosité, la capacité à négocier et à déléguer l’autorité. Commençons.