Shifton apoya con orgullo la localización completa en 52 idiomas, y va mucho más allá de la simple traducción de la interfaz. Cada elemento de la plataforma, ya sea el panel web, la aplicación móvil o el centro de control del administrador, ha sido meticulosamente adaptado para atender a una audiencia multilingüe. Ya sea que estés gestionando un pequeño negocio local o coordinando turnos para una empresa global, Shifton asegura que cada empleado interactúe con la plataforma en su idioma nativo, eliminando fricciones, confusiones e ineficiencias basadas en el idioma.
Al localizar cada capa de interacción del usuario, Shifton crea un entorno donde la claridad, la eficiencia y la inclusividad prosperan, independientemente de la geografía.
Por qué el Soporte de Idioma Importa en la Plataforma de Gestión de Personal de Shifton
Detección Inteligente de Idiomas por la Plataforma Multilingüe de Shifton para Accesibilidad Instantánea
Desde el momento en que un usuario accede a Shifton, el sistema toma la iniciativa para detectar automáticamente el idioma del navegador del usuario o su región geográfica. Este mecanismo de detección inteligente de idiomas asegura que las personas reciban la versión más adecuada de la plataforma sin tener que buscar configuraciones o ajustar manualmente.
Por ejemplo, un empleado que accede al sistema desde Buenos Aires verá todo perfectamente en Español (AR), mientras que un colega en Montreal verá todo en Français (CA). Esta experiencia automatizada y sin fricciones es esencial en entornos de trabajo acelerados donde el tiempo es crítico.
Adopción Acelerada y Onboarding Multilingüe Sin Fisuras
Capacitar a nuevos empleados puede ser un proceso que consume tiempo y recursos, especialmente cuando la tecnología dificulta la comprensión. Con la infraestructura multilingüe de Shifton, los empleados pueden comenzar a usar la plataforma de inmediato en un idioma que dominen, sin necesidad de tutorías adicionales o guías específicas de idioma.
Funciones como fichar la entrada/salida, gestionar horarios, solicitar tiempo libre, revisar turnos y chequear actualizaciones son intuitivamente entendidas al presentarse en el idioma nativo del usuario. Esto reduce el tiempo de integración, disminuye las consultas de soporte y fomenta una adopción más rápida de la fuerza laboral, especialmente en equipos con alta rotación o personal temporal.
Mejora de la Precisión Eliminando Malentendidos
Las barreras idiomáticas a menudo conducen a errores críticos en la planificación de turnos, comunicaciones perdidas, confusión de nóminas y conflictos en la programación. La estrategia de localización de Shifton minimiza el riesgo de errores humanos al presentar datos, notificaciones y aprobaciones en un lenguaje preciso y culturalmente relevante.
Ya sea una solicitud de vacaciones, una alerta de horas extra o una aprobación de hoja de horas, la claridad del contenido localizado ayuda a los gerentes y al personal a operar con confianza. Se dedica menos tiempo a verificar doblemente, traducir o solucionar problemas y más tiempo a entregar resultados.
Un Sistema Unificado para Operaciones Globales
En el mundo interconectado de hoy, muchas empresas tienen equipos distribuidos en múltiples países, idiomas y zonas horarias. Shifton cierra estas brechas al proporcionar una experiencia única y consistente para todos los usuarios, independientemente de la ubicación o el idioma.
Cuando los equipos de RR. HH. publican actualizaciones, nuevas políticas o guías de programación, esos mensajes se reflejan instantáneamente en el idioma nativo de cada usuario, sin necesidad de traducción manual, duplicación de contenido o mantenimiento de paneles específicos para cada región.
Esta uniformidad global permite a las sedes centrales mantener el control y la alineación, mientras capacitan a los equipos locales para que trabajen de manera autónoma y efectiva. Shifton no solo se adapta a las operaciones internacionales, sino que se escala junto con ellas.
Lista Completa de los 52 Idiomas Soportados
Shifton está disponible en los siguientes idiomas, cubriendo todas las principales regiones. Cada uno incluye la bandera local y el número estimado de hablantes nativos:
No. | Idioma | Bandera | Hablantes Nativos |
---|---|---|---|
1 | Inglés (US) | 🇺🇸 | ≈ 330M |
2 | Inglés (GB) | 🇬🇧 | ≈ 68M |
3 | Inglés (CA) | 🇨🇦 | ≈ 30M |
4 | Inglés (AU) | 🇦🇺 | ≈ 26M |
5 | Inglés (NZ) | 🇳🇿 | ≈ 5M |
6 | Inglés (ZA) | 🇿🇦 | ≈ 5M |
7 | Español (ES) | 🇪🇸 | ≈ 485M |
8 | Español (MX) | 🇲🇽 | ≈ 125M |
9 | Español (AR) | 🇦🇷 | ≈ 45M |
10 | Portugués (BR) | 🇧🇷 | ≈ 220M |
11 | Portugués (PT) | 🇵🇹 | ≈ 10M |
12 | Alemán (DE) | 🇩🇪 | ≈ 95M |
13 | Alemán (AT) | 🇦🇹 | ≈ 9M |
14 | Francés (FR) | 🇫🇷 | ≈ 80M |
15 | Francés (BE) | 🇧🇪 | ≈ 4M |
16 | Francés (CA) | 🇨🇦 | ≈ 7M |
17 | Italiano | 🇮🇹 | ≈ 70M |
18 | 日本語 (Japonés) | 🇯🇵 | ≈ 125M |
19 | 中文 (Chino) | 🇨🇳 | ≈ 1.3B |
20 | हिन्दी (Hindú) | 🇮🇳 | ≈ 600M |
21 | עברית (Hebreo) | 🇮🇱 | ≈ 9M |
22 | العربية (Árabe) | 🇸🇦 | ≈ 310M |
23 | 한국어 (Coreano) | 🇰🇷 | ≈ 80M |
24 | Neerlandés | 🇳🇱 | ≈ 23M |
25 | Polaco | 🇵🇱 | ≈ 45M |
26 | Turco | 🇹🇷 | ≈ 85M |
27 | Українська (Ucraniano) | 🇺🇦 | ≈ 35M |
28 | Ruso | 🇷🇺 | ≈ 258M |
29 | Húngaro | 🇭🇺 | ≈ 13M |
30 | Rumano | 🇷🇴 | ≈ 24M |
31 | Checo | 🇨🇿 | ≈ 10M |
32 | Български (Búlgaro) | 🇧🇬 | ≈ 7M |
33 | Griego | 🇬🇷 | ≈ 13M |
34 | Sueco | 🇸🇪 | ≈ 10M |
35 | Danés | 🇩🇰 | ≈ 6M |
36 | Noruego | 🇳🇴 | ≈ 5M |
37 | Finlandés | 🇫🇮 | ≈ 5.5M |
38 | Bahasa | 🇮🇩 | ≈ 200M |
39 | Vietnamita | 🇻🇳 | ≈ 85M |
40 | Tagalo | 🇵🇭 | ≈ 28M |
41 | Tailandés | 🇹🇭 | ≈ 60M |
42 | Letón | 🇱🇻 | ≈ 1.5M |
43 | Lituano | 🇱🇹 | ≈ 3M |
44 | Estonio | 🇪🇪 | ≈ 1.1M |
45 | Eslovaco | 🇸🇰 | ≈ 5M |
46 | Esloveno | 🇸🇮 | ≈ 2.5M |
47 | Croata | 🇭🇷 | ≈ 5.5M |
48 | Македонски (Macedonio) | 🇲🇰 | ≈ 2M |
49 | Kazajo | 🇰🇿 | ≈ 13M |
50 | Azerbaiyano | 🇦🇿 | ≈ 10M |
51 | Afrikáans | 🇿🇦 | ≈ 7M |
52 | বাংলা (Bengalí) | 🇧🇩 | ≈ 265M |
Lo Que Esto Significa para Tu Organización
- Alcance Global, Experiencia Local: Tu equipo, desde Filipinas hasta Polonia, puede trabajar en su idioma preferido, mejorando la claridad y la comodidad.
- Registros Exactos y Cumplimiento: La planificación de turnos, las nóminas y el seguimiento del tiempo se vuelven más fáciles cuando todo está localizado.
- Incorporación Más Rápida: Los nuevos contratados ven instrucciones, horarios y consejos en un idioma familiar, sin necesidad de entrenamiento adicional.
- Infraestructura Escalable: Una plataforma cubre múltiples regiones. Solo cambia el idioma, sin recargas ni nuevas cuentas.
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