Comment Shifton peut améliorer la gestion des flux de travail dans une banque
L'activité complète de la banque est impossible sans une coordination efficace de toutes ses filiales et un horaire de travail bien établi. De nos jours, les banques commerciales et d'État envisagent de travailler non seulement pendant les jours ouvrables réguliers, mais aussi pendant les jours fériés. De plus, la situation actuelle avec les confinements nécessite également des ajustements flexibles aux réalités de la vie.
L'application en ligne Shifton est une véritable aide pour toute banque
L'automatisation maximale du flux de travail aide à simplifier la vie du propriétaire de la banque. L'application en ligne Shifton aide à répartir les employés dans les départements, à suivre leurs heures de travail et à gérer les horaires de travail.De plus, les fonctionnalités de l'application permettent d'établir une communication et une gestion efficace des employés situés dans différents fuseaux horaires ou travaillant à distance. Pour ajouter des employés au système Shifton, le gestionnaire doit seulement entrer leurs prénoms, noms de famille, numéros de téléphone mobile ou courriels.En utilisant Shifton, le gestionnaire de la banque peut ajouter un nombre illimité d'employés, leur attribuer diverses tâches et leur accorder différents niveaux d'accès. Le module “Départements, Projets” de Shifton permet de transférer instantanément des employés d'un département à un autre si nécessaire. Shifton offre également la possibilité de coordonner efficacement le travail du personnel et de comparer les statistiques et les indicateurs mensuels.Une autre fonctionnalité utile de l'application est la capacité de transférer et de sauvegarder toute la documentation nécessaire dans un stockage cloud sécurisé. Comme l'application en ligne Shifton est disponible 24/7, tout employé de la banque avec l'autorité appropriée peut demander toutes les informations nécessaires à tout moment.Grâce à l'application Shifton, les gestionnaires de banque peuvent créer et modifier des horaires réguliers et de vacances pour différents départements ou employés individuels. En même temps, ils peuvent rapidement apporter des modifications aux horaires déjà créés.Par exemple, si une banque ferme plus tôt que d'habitude pendant les jours fériés, le calendrier peut être raccourci jusqu'à l'heure requise. De plus, grâce au module “Bonus et Pénalités”, vous pouvez attribuer des bonus supplémentaires aux employés qui prennent leur service pendant les jours fériés.Avoir un horaire de travail intelligent est essentiel pour établir un flux de travail stable dans une banque. Cependant, cet horaire doit être flexible. Tout employé peut être absent pour diverses raisons : congé de maladie, circonstances familiales, hospitalisation, etc. Pour de tels cas, l'option “Postes ouverts” sera utile, permettant à la banque de fonctionner comme prévu, quelle que soit la durée d'absence d'un ou plusieurs employés.Avec Shifton, un outil de planification en ligne moderne, vous pouvez facilement gérer le flux de travail d'une banque avec un nombre quelconque de filiales et d'employés.
Daria Olieshko
Un blogue personnel créé pour ceux qui recherchent des pratiques éprouvées.