Mejora Turnos: Soluciones para Horarios Laborales Simples

Al principio, parece que no hay nada más fácil que crear un horario de trabajo para los empleados. Todo lo que tienes que hacer es ingresar los apellidos de los empleados en un documento de Excel, establecer un par de parámetros y variables, y presionar Enter. En realidad, las cosas son un poco diferentes. Crear horarios de trabajo diarios, especialmente horarios de trabajo por turnos, para algún tipo de empresa es un trabajo arduo y responsable que recae en los contadores o especialistas en recursos humanos.

¿Qué objetivos puedes lograr con un horario de trabajo para empleados debidamente compuesto?

• Organizar las horas de trabajo de los empleados en la empresa

• Asegurar que ciertos deberes laborales sean cumplidos por los trabajadores

• Calcular correctamente los ingresos de la empresa

• Determinar el salario promedio de los trabajadores individuales y de toda la empresa

• Y por supuesto, un horario de trabajo bien hecho significa que se cometerán menos errores por parte de los contadores al calcular salarios y pagos de vacaciones

Muchas empresas no pueden prestar sus servicios con éxito o existir en primer lugar sin un horario de trabajo por turnos. Tiendas de conveniencia, hoteles, hospitales, servicios de rescate, departamentos de policía y fábricas de confitería: la lista de empresas que dependen de esto puede continuar para siempre, pero no muchas personas saben qué dificultades enfrentan los gestores de recursos humanos al hacer progresos en los horarios de trabajo por turnos. Durante este proceso, los expertos en recursos humanos deben actualizar todos los detalles en la cuenta, incluyendo vacaciones, licencias por enfermedad, feriados estatales, horas extra y muchos otros componentes. Sin mencionar que puede ocurrir un evento imprevisto después de que el horario ha sido aprobado, y el gestor de recursos humanos tendrá que comenzar a trabajar apresuradamente en el horario desde cero.

Trabajando en los horarios de trabajo diarios con Shifton

Shifton es un servicio óptimo para la programación de empleados en línea de manera fácil y rápida, que tiene muchas ventajas. Fue creado para facilitar el trabajo de los directores ejecutivos, contadores y gestores de recursos humanos. Aquí hay algunas de las características que ofrece el servicio:

• No tienes que gestionar el proceso de trabajo por ti mismo. Delegando el derecho de crear y editar horarios de trabajo a los administradores de la empresa;

• El servicio Shifton te ayudará a crear un horario de trabajo por turnos para un número ilimitado de empleados con el fin de sacar el máximo provecho de los horarios de trabajo;

• Las funciones de Shifton permiten ajustar los horarios de trabajo teniendo en cuenta datos como el número de turnos, empleados y días laborales;

• Al crear y editar horarios de trabajo, podrás permitir el intercambio de turnos entre usuarios con o sin supervisión de la gerencia;

• Cuando suceden cosas inesperadas, podrás realizar ajustes rápidos al horario.

• Si usas Shifton, recibirás notificaciones sobre cambios en los horarios y nuevos eventos de la empresa.

El servicio Shifton proporciona soporte técnico gratuito disponible las 24 horas, los 7 días de la semana. Puedes contactar a nuestros operadores en cualquier momento que necesites y obtener respuestas a cualquier pregunta que puedas tener. Otra parte fundamental del servicio es el hecho de que Shifton permite la creación de horarios de trabajo tanto para pequeñas empresas como para grandes corporaciones que emplean a miles de trabajadores.

Shifton se actualiza regularmente y trata de mantenerse al día. También deberías mejorarte a ti mismo. Deja de perder tiempo en la programación manual de empleados cuando hay un servicio conveniente y de alta calidad que está diseñado específicamente para ahorrar tu tiempo de trabajo.