Harvest: Alternativas de programación y seguimiento 2025 en México

En el entorno laboral cada vez más acelerado y digital de hoy, las empresas necesitan herramientas sólidas de programación y gestión de personal que optimicen la productividad de los empleados y simplifiquen las tareas administrativas. Dos herramientas que frecuentemente se mencionan en este espacio son Shifton and Harvest. Aunque ambas plataformas ofrecen características valiosas, Shifton emerge como la solución más completa, escalable y rentable, especialmente para equipos que buscan ir más allá del simple seguimiento de tiempo y entrar en la gestión completa del personal. Este artículo explorará cómo Shifton se compara con Harvest, profundizando en precios, características y ventajas para empresas de todos los tamaños.

¿Qué es Shifton?

Shifton es un software avanzado de programación de empleados y gestión de recursos humanos diseñado para manejar todo, desde la planificación de turnos y notificaciones a empleados hasta el seguimiento de asistencia y gestión de vacaciones. Ya sea que manejes un equipo de cinco o quinientas personas, Shifton optimiza los flujos de trabajo mediante la automatización, actualizaciones en tiempo real y módulos altamente personalizables. Es particularmente adecuado para empresas en sectores como salud, logística, hospitalidad y soporte al cliente, industrias donde el trabajo basado en turnos es común.

En su esencia, Shifton busca reducir la carga administrativa asociada con la programación manual y mejorar la coordinación general del equipo. Con precios que comienzan desde solo $1 por empleado al mes, ofrece un valor inigualable en términos de características y flexibilidad.

¿Qué es Harvest?

Harvest es principalmente conocido como una herramienta de seguimiento de tiempo and y facturación. Ayuda a freelancers, agencias y pequeñas empresas a monitorear las horas trabajadas, generar facturas para clientes e informar sobre el tiempo facturable. Aunque destaca en su nicho, a Harvest le faltan las capacidades de programación robusta de personal que requieren las organizaciones basadas en turnos. Herramienta. Ayuda a autónomos, agencias y pequeñas empresas a registrar las horas trabajadas, generar facturas para clientes e informar sobre el tiempo facturable. Si bien destaca en su nicho, Harvest carece de las sólidas capacidades de programación de personal que requieren las organizaciones con turnos.

Sus funcionalidades principales están orientadas a equipos remotos y negocios basados en servicios en lugar de entornos con operaciones intensivas. Esto hace que Harvest sea una opción menos adecuada para empresas que necesitan actualizaciones de turnos en tiempo real, seguimiento de ubicación o notificaciones push para tareas urgentes.

Comparación de Características: Shifton Supera a Harvest

Para entender cómo Shifton se destaca, comparemos áreas funcionales clave:

1. Programación de Turnos y Automatización

• Shifton incluye un Asistente de Creación de Horarios, Turnos Abiertos, Intercambio de Turnosy Edición Manual de Horarios, todo disponible en la tarifa básica. Permite a los gerentes planificar horarios complejos, asignar turnos abiertos y permitir que los empleados intercambien turnos dentro de los límites de la política.

• Harvest, por otro lado, no ofrece funcionalidad de programación de turnos o intercambio de turnos. Se centra exclusivamente en el seguimiento de las horas ya trabajadas.

2. Aplicación Móvil y Notificaciones en Tiempo Real

• La aplicación móvil de Shifton asegura que los empleados siempre estén conectados con sus horarios. Notificaciones push and y por correo electrónico alertan a los usuarios sobre cambios, recordatorios de turnos y aprobaciones.

• Harvest ofrece una aplicación móvil, pero está limitada al seguimiento de tiempo y no admite actualizaciones dinámicas de horarios ni comunicación en tiempo real.

3. Seguimiento de Tiempo y Asistencia

• La El módulo de and horas laborales de empleados ayuda a rastrear tiempos de trabajo exactos, llegadas tardías y ausentismo. Por solo $0.50 a $1 por empleado/mes, las empresas obtienen una visión poderosa de los patrones de la fuerza laboral.

• Harvest proporciona un seguimiento de tiempo robusto pero carece de informes de asistencia detallados y monitoreo de cumplimiento.

Características Avanzadas: La Ventaja Modular de Shifton

Shifton adopta un enfoque modular que permite a las empresas pagar solo por las características que necesitan. Aquí hay algunos complementos clave y sus precios:

4. Herramientas de Gestión de Empleados

• Integración de Nómina: Calcula automáticamente el pago basado en las horas programadas. (+$0.50/empleado/mes)

• Solicitudes de Tiempo Libre: Los empleados pueden enviar solicitudes de permisos, que los gerentes pueden aprobar o rechazar con un solo clic. (+$1/empleado/mes)

• Bonos/Retenciones: Rastrear bonos e incentivos de retención de empleados. (+$0.50/empleado/mes)

Harvest no tiene capacidades integradas de nómina o RH. Solo exporta horas a herramientas externas.

5. Control de Ubicación y Actividad

• Control del Lugar de Trabajo: Rastrear dónde se cumplen los turnos, ideal para equipos distribuidos y trabajadores remotos. (+$5/empleado/mes)

• Turnos de Emergencia y Notificaciones: Notificar a los empleados de inmediato sobre cambios de turno o actualizaciones urgentes. (+$0.50/empleado/mes)

• Monitoreo de Actividad: Monitorear y registrar métricas clave de rendimiento. (+$0.50/empleado/mes)

Harvest no ofrece GPS, geoperimetraje ni alertas de emergencia, características cruciales para los equipos in situ.

6. Gestión de Proyectos y Tareas

• Departamentos y Proyectos: Apoya la gestión de múltiples departamentos o proyectos. Un proyecto es gratis; el costo adicional es $1/mes.

• Módulo de tareas: Asignar y rastrear tareas junto con los turnos. (+$3.50/empleado/mes)

• Listas de Tareas: Seguimiento ligero de tareas incluido en el paquete básico.

Harvest ofrece seguimiento de proyectos, pero con un fuerte enfoque en horas facturables más que en asignación de tareas o programación de turnos a nivel de proyecto.

Previsión, Descansos y Más: Personalización Profunda con Shifton

Shifton va un paso más allá con características que ayudan a prever necesidades de personal y hacer cumplir políticas laborales:

• Previsión: Predecir futuras necesidades de turnos basadas en datos históricos. (+$2/empleado/mes)

• Descansos: Definir y rastrear descansos pagados/no pagados durante los turnos. (+$0.50/empleado/mes)

• Gestión de Vacaciones: Mantener un registro de las licencias acumuladas, días feriados y tiempo libre planificado. (+$1/empleado/mes)

Harvest no proporciona capacidades de previsión ni gestión de licencias.

Comparación de Precios: Transparente y Escalable

Shifton:

• Plan Básico: $1/empleado/mes – incluye características principales como programación de turnos, acceso API, aplicación móvil, notificaciones.

• Complementos: De $0.50 a $5/empleado/mes – altamente personalizables según la necesidad.

• Prueba: Prueba gratuita de 1 mes.

Con esta estructura, Shifton es ideal para las empresas que desean escalar a medida que crecen, pagando solo por lo que usan.

Harvest:

• Plan Gratis: Limitado a 1 usuario y 2 proyectos.

• Plan Pagado: $12/usuario/mes (a partir de 2024), con acceso a todas las funciones, independientemente de la necesidad.

• Carece de flexibilidad de precios modular.

En esencia, las compañías que usan Harvest pagan más por menos funcionalidad si necesitan planificación de turnos y coordinación de la fuerza laboral.

Casos de Uso: Cuándo Elegir Shifton sobre Harvest

Shifton es ideal para:

• Restaurantes, hospitales, centros de llamadas y empresas de logística.

• Equipos que trabajan en diferentes zonas horarias.

• Gerentes que necesitan control granular sobre las asignaciones de turnos.

• Empresas que necesitan alertas en tiempo real y cambios de turno.

• Compañías con equipos en crecimiento que requieren escalabilidad.

Harvest es ideal para:

• Freelancers o pequeñas agencias que facturan por hora.

• Equipos enfocados únicamente en el seguimiento de tiempo y facturación.

• Trabajo basado en proyectos, no orientado a turnos.

Acceso API e Integraciones

Shifton ofrece acceso API incluido en su plan básico, permitiendo una integración perfecta con otros sistemas de RR.HH., nóminas o ERP. Esto es crucial para automatizar la programación y sincronización con herramientas de negocio.

Harvest también tiene una API, pero su funcionalidad se limita a entradas de tiempo, información de proyectos y facturación. Es menos útil para las empresas que necesitan automatizar la logística de personal.

Experiencia e Interfaz de Usuario

Shifton cuenta con una interfaz limpia y moderna con programación de arrastrar y soltar, códigos de turno de colores y un diseño móvil-primer. El asistente de programación y las herramientas de automatización reducen drásticamente el tiempo de planificación. Incluso con múltiples departamentos y cientos de empleados, Shifton sigue siendo receptivo y fácil de usar.

Harvest, aunque elegante y minimalista, puede volverse rígido al tratar con más de unas pocas docenas de usuarios. Su interfaz basada en entradas de tiempo es sencilla, pero carece del calendario visual de turnos y herramientas de edición por lotes de las que muchos gerentes dependen.

Conclusión: Shifton Lidera con Versatilidad y Valor

Shifton es una plataforma completa de gestión de personal que va mucho más allá del seguimiento de tiempo. Con un sistema de precios modular transparente, herramientas de programación ricas en características y soporte de comunicación en tiempo real, es la solución ideal para negocios orientados a turnos. En contraste, Harvest es mejor para consultores individuales o pequeños equipos enfocados exclusivamente en la facturación por tiempo.

Si tu negocio demanda flexibilidad, escalabilidad y control sobre la logística del personal, Shifton es el claro ganador. A solo $1 por empleado al mes, con complementos escalables, puedes construir una plataforma a medida que satisfaga tus necesidades exactas, sin pagar por características innecesarias.