Harvest: Alternativas de tiempo y facturación 2025 en Argentina

En el entorno de trabajo actual, acelerado e cada vez más digital, las empresas necesitan herramientas sólidas de programación y gestión de personal que optimicen la productividad de los empleados y simplifiquen las tareas administrativas. Dos herramientas que a menudo se mencionan en este espacio son Shifton and Harvest. Aunque ambas plataformas ofrecen características valiosas, Shifton se presenta como la solución más completa, escalable y rentable, especialmente para equipos que buscan ir más allá de un simple seguimiento de tiempo hacia una gestión completa de la fuerza de trabajo. Este artículo explorará cómo Shifton se compara con Harvest, con un análisis profundo de precios, características y ventajas para empresas de todos los tamaños.

¿Qué es Shifton?

Shifton es un software avanzado de programación de empleados y gestión de personal diseñado para manejar todo, desde la planificación de turnos y las notificaciones a empleados hasta el seguimiento de asistencias y la gestión de vacaciones. Ya sea que esté gestionando un equipo de cinco o de quinientos, Shifton agiliza los flujos de trabajo a través de la automatización, actualizaciones en tiempo real y módulos altamente personalizables. Es particularmente adecuado para empresas en sectores como la salud, la logística, la hospitalidad y el servicio al cliente, industrias donde el trabajo por turnos es común.

En su núcleo, Shifton busca reducir la carga administrativa asociada con la programación manual y mejorar la coordinación general del equipo. Con precios que comienzan desde $1 por empleado por mes, ofrece un valor inigualable en términos de características y flexibilidad.

¿Qué es Harvest?

Harvest es principalmente conocido como una herramienta de seguimiento de tiempo and y facturación. Ayuda a freelancers, agencias y pequeñas empresas a seguir las horas trabajadas, generar facturas para los clientes e informar sobre el tiempo facturable. Aunque se destaca en su nicho, Harvest carece de las capacidades de programación de personal necesarias para las organizaciones que trabajan por turnos. Herramienta. Ayuda a autónomos, agencias y pequeñas empresas a registrar las horas trabajadas, generar facturas para clientes e informar sobre el tiempo facturable. Si bien destaca en su nicho, Harvest carece de las sólidas capacidades de programación de personal que requieren las organizaciones con turnos.

Sus funcionalidades principales están orientadas a equipos remotos y empresas basadas en servicios en lugar de entornos operativos pesados. Esto hace que Harvest sea una elección menos adecuada para empresas que necesitan actualizaciones de turnos en tiempo real, seguimiento de ubicación o notificaciones urgentes.

Comparación de Funciones: Shifton Supera a Harvest

Para entender cómo se destaca Shifton, comparemos áreas funcionales clave:

1. Programación de Turnos y Automatización

• Shifton incluye un Asistente de Creación de Horarios, Turnos Abiertos, Intercambio de Turnos, y Edición Manual de Horarios, todos disponibles en la tarifa base. Permite a los gerentes planificar horarios complejos, asignar turnos abiertos y permitir que los empleados intercambien turnos dentro de los límites de la política.

• Harvest, por otro lado, no ofrece funcionalidad de programación de turnos ni de intercambio de turnos. Está puramente enfocado en el seguimiento de las horas ya trabajadas.

2. Aplicación Móvil y Notificaciones en Tiempo Real

• La aplicación móvil de Shifton asegura que los empleados siempre estén conectados a sus horarios. Notificaciones Push and correo electrónico alertan a los usuarios sobre cambios, recordatorios de turnos y aprobaciones.

• Harvest ofrece una aplicación móvil, pero está limitada al seguimiento de tiempo y no admite actualizaciones dinámicas de horarios ni comunicación en tiempo real.

3. Seguimiento de Tiempo y Asistencia

• La Asistencia and módulos de horas trabajadas por empleado ayudan a rastrear el tiempo de trabajo exacto, llegadas tardías y ausentismo. Por solo $0.50 a $1 por empleado/mes, las empresas obtienen una visión poderosa de los patrones de la fuerza laboral.

• Harvest ofrece un seguimiento de tiempo sólido pero carece de informes de asistencia detallados y monitoreo de cumplimiento.

Funciones Avanzadas: La Ventaja Modular de Shifton

Shifton adopta un enfoque modular, permitiendo a las empresas pagar solo por las funciones que necesitan. Aquí hay algunos complementos clave y sus precios:

4. Herramientas de Gestión de Empleados

• Integración de Nómina: Calcula automáticamente el pago según las horas programadas. (+$0.50/empleado/mes)

• Solicitudes de Tiempo Libre: Los empleados pueden enviar solicitudes de licencia, que los gerentes pueden aprobar o rechazar con un solo clic. (+$1/empleado/mes)

• Bonos/Retenciones: Rastrear bonos e incentivos de retención de empleados. (+$0.50/empleado/mes)

Harvest no tiene capacidades integradas de nómina o RRHH. Solo exporta horas a herramientas externas.

5. Control de Ubicación y Actividad

• Control de Ubicación de Trabajo: Rastrear dónde se están cumpliendo los turnos, ideal para equipos distribuidos y trabajadores remotos. (+$5/empleado/mes)

• Turnos de Emergencia y Notificaciones: Notifique instantáneamente a los empleados sobre cambios de turno o actualizaciones urgentes. (+$0.50/empleado/mes)

• Monitorización de Actividades: Monitorear y registrar métricas clave de desempeño. (+$0.50/empleado/mes)

Harvest no ofrece alertas GPS, geofencing ni de emergencia, características cruciales para equipos in situ.

6. Gestión de Proyectos & Tareas

• Departamentos & Proyectos: Soporta la gestión de múltiples departamentos o proyectos. Un proyecto es gratuito; el costo adicional es $1/mes.

• Módulo de Tareas: Asignar y rastrear tareas junto con los turnos. (+$3.50/empleado/mes)

• Listas de Tareas: Seguimiento ligero de tareas incluido en el paquete base.

Harvest ofrece seguimiento de proyectos, pero con un fuerte enfoque en horas facturables en lugar de asignación de tareas o programación de turnos a nivel de proyecto.

Pronóstico, Descansos y Más: Personalización Profunda con Shifton

Shifton va un paso más allá con características que ayudan a prever las necesidades de personal y hacer cumplir políticas laborales:

• Pronóstico: Predecir necesidades futuras de turnos basadas en datos históricos. (+$2/empleado/mes)

• Descansos: Definir y rastrear descansos pagos/no pagos durante los turnos. (+$0.50/empleado/mes)

• Gestión de Vacaciones: Mantener seguimiento de licencias acumuladas, feriados y tiempo libre planificado. (+$1/empleado/mes)

Harvest no proporciona capacidades de pronóstico ni gestión de licencias.

Comparación de Precios: Transparente y Escalable

Shifton:

• Plan Base: $1/empleado/mes – incluye características principales como programación de turnos, acceso API, aplicación móvil, notificaciones.

• Complementos: Desde $0.50 a $5/empleado/mes – altamente personalizables según necesidad.

• Prueba: Prueba gratuita de 1 mes.

Con esta estructura, Shifton es ideal para empresas que desean escalar a medida que crecen, pagando solo por lo que utilizan.

Harvest:

• Plan Gratis: Limitado a 1 usuario y 2 proyectos.

• Plan Pago: $12/usuario/mes (a partir de 2024), con acceso a todas las funciones, independientemente de la necesidad.

• Carece de flexibilidad de precios modulares.

En esencia, las empresas que usan Harvest pagan más por menos funcionalidad si necesitan planificación de turnos y coordinación de personal.

Casos de Uso: Cuándo Elegir Shifton Sobre Harvest

Shifton es ideal para:

• Restaurantes, hospitales, centros de llamadas y empresas de logística.

• Equipos que trabajan en diferentes zonas horarias.

• Gerentes que necesitan control granular sobre la asignación de turnos.

• Empresas que necesitan alertas en tiempo real y cambios de turnos.

• Empresas con equipos en crecimiento que requieren escalabilidad.

Harvest es ideal para:

• Freelancers o pequeñas agencias que cobran por hora.

• Equipos enfocados puramente en seguimiento de tiempo y facturación.

• Trabajo basado en proyectos, no orientado a turnos.

Acceso API e Integraciones

Shifton ofrece acceso API incluido en su plan básico, permitiendo una integración perfecta con otros sistemas de RRHH, nómina o ERP. Esto es crítico para automatizar la programación y sincronizar con herramientas empresariales.

Harvest también tiene un API, pero su funcionalidad se limita a entradas de tiempo, información de proyectos y facturación. Es menos útil para empresas que necesitan automatizar la logística de la fuerza laboral.

Experiencia de Usuario e Interfaz

Shifton se destaca por una interfaz limpia y moderna con programación de arrastrar y soltar, códigos de turnos coloreados y un diseño orientado a dispositivos móviles. El asistente de programación y las herramientas de automatización reducen drásticamente el tiempo de planificación. Incluso con múltiples departamentos y cientos de empleados, Shifton sigue siendo receptivo y fácil de usar.

Harvest, aunque elegante y minimalista, puede volverse rígido cuando se trata de más de unas pocas docenas de usuarios. Su interfaz basada en entradas de tiempo es directa, pero carece del calendario visual de turnos y herramientas de edición por lotes de las que dependen muchos gerentes.

Conclusión: Shifton Lidera con Versatilidad y Valor

Shifton es una plataforma de gestión de personal de espectro completo que va mucho más allá del seguimiento de tiempo. Con un sistema de precios modulares transparente, herramientas de programación ricas en funciones y soporte de comunicación en tiempo real, es la solución ideal para empresas orientadas a turnos. En contraste, Harvest es más adecuado para consultores individuales o pequeños equipos que se enfocan exclusivamente en facturar por tiempo.

Si su empresa exige flexibilidad, escalabilidad y control sobre la logística de la fuerza laboral, Shifton es el claro ganador. Por solo $1 por empleado por mes, con complementos escalables, puede construir una plataforma a medida que satisfaga sus necesidades exactas, sin pagar por funciones innecesarias.