When I Work también tiene tres planes, donde el más barato cuesta $1.5 por mes por usuario y el más caro cuesta $5 por usuario. La empresa recomienda usar el plan más caro para compañías grandes que necesitan personalización y aumentar la eficiencia.
Ambos servicios ofrecen una prueba gratuita durante el primer mes.
5 Recomendaciones para Elegir Entre Sling vs. When I Work
- Evalúa el tamaño de tu negocio: Ambos servicios son adecuados para negocios pequeños y medianos, pero es más probable que las empresas grandes opten por When I Work.
- Decide si necesitas herramientas de nómina. Comparando Sling vs When I Work, este último tiene una integración más estrecha con tu sistema de nómina.
- Entiende cuánto necesitas controlar los gastos: Sling tiene funciones útiles para esto.
- Averigua si una solución prediseñada es adecuada para ti: When I Work ofrece más opciones de personalización.
- Capacitación y facilidad de uso: si la facilidad de uso es una prioridad, Sling ofrece una interfaz más simple con requisitos mínimos de capacitación.
Diez Preguntas Que Debes Hacer al Elegir Entre Sling vs. When I Work
- ¿Qué tamaño tiene mi negocio?
- ¿Qué tan importante es la integración de nómina para mi trabajo?
- ¿Necesito un seguimiento avanzado de costos laborales?
- ¿Qué flexibilidad necesito para personalizar informes y horarios?
- ¿Entenderá mi equipo una interfaz más compleja?
- ¿Cuál es mi presupuesto para herramientas de gestión laboral?
- ¿Necesita la empresa la escalabilidad de la aplicación en caso de un crecimiento activo?
- ¿Deseo la posibilidad de geo-rastrear la disponibilidad de un empleado en el rbaocheckpoint?
- ¿Puede mi equipo permitirse un entrenamiento más largo para el nuevo software?
- ¿Qué plataforma tiene las características de soporte que mejor satisfacen nuestras necesidades?
Sling vs. When I Work: Casos de Uso
Casos de Uso de Sling:
- Una tienda de comestibles de granja con 10 empleados. Un plan gratuito con un conjunto de características básicas sería adecuado para tal negocio. Su propietario minimizará costo obteniendo las herramientas básicas.
- Restaurante u hotel. La aplicación es ideal para restaurantes y cafés que necesitan gestionar horarios de empleados y comunicarse rápidamente entre equipos, así como distribuir turnos y áreas del restaurante entre diferentes empleados.
Casos de Uso de When I Work:
- Empresas Corporativas. Mejor para grandes corporaciones que necesitan programación escalable, integración de nómina y una variedad de opciones de informe.
- Organizaciones de Salud. Efectivo para hospitales o clínicas que necesitan gestionar horarios de turnos complejos y asegurar el cumplimiento en múltiples ubicaciones.
Reflexión Final sobre Sling vs. When I Work: ¿Cuál es Mejor para tu Negocio?
La elección entre wheniwork vs sling depende únicamente de qué características necesitas. Sling es ideal para negocios pequeños y medianos que no quieren gastar tiempo extra ni recursos. Ofrece funciones importantes como gestión laboral y herramientas básicas de programación. Por otro lado, When I Work está diseñado para organizaciones más grandes con necesidades más complejas de programación, integración de nómina y requisitos de escalabilidad. Ofrece poderosas opciones de personalización, pero a un costo más alto.